Das Tinder-Prinzip kommt auch bei IT-Fachkräften an
Der Fachkräftemangel trifft den Bereich IT besonders hart....
Auf talentee vernetzen sich Studierende mit Unternehmen und kommen unkompliziert miteinander ins Gespräch. talentee schlägt dabei relevante Kontakte vor.
Mit kleinem Budget alle Hochschulen auf einmal erreichen. Mit talentee hast du Zugang zu Tools, die es dir leicht machen, bei der Gen Z sichtbar zu werden und Deine Unternehmen positiv zu positionieren.
Die High-Potentials der GenZ meiden den traditionellen Bewerbungsprozess. Sie schätzen Schnelligkeit, Transparenz, persönliche Nähe. Genau so funktioniert Recruiting auf talentee.
talentee kann nicht nur Recruiting. Das Mentoring eines Studenten oder einer Studentin ist eine sinnstiftende Aufgabe für angehende Führungskräfte, die sie persönlich wachsen lässt.
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Mit talentee ergänzen wir unsere Recruiting Maßnahmen für High Potentials schon lange bevor wir einen neuen Job besetzen müssen.
Durch kontinuierliche Vernetzung mit angehenden AkademikerInnen bauen wir eine langfristige Talent-Pipeline auf.
Studierenden ein echtes Bild vom Alltag bei cocodibu zu vermitteln – das können am besten die KollegInnen. talentee schafft den Match, eine tolle Form des Talent-Scoutings.
Die besten Talente entscheiden sich meist schon lange vor dem Abschluss für einen Arbeitgeber. talentee erlaubt es unseren Teams sich bestmöglich zu präsentieren.
„Die Vernetzung von Fachbereichen und Talenten auf unkomplizierte Art & Weise wird im Recruiting der Zukunft eine entscheidende Rolle spielen.
Mit talentee scheint dies mit einem durchdachten Ansatz endlich möglich zu werden. Eine tolle Lösung, für die ich eine große Zukunft sehe."
Henrik Zaborowski - Recruiting Experte
Bis zum ersten Kontakt fallen keine Kosten für die Nutzung von talentee an. Danach gilt unsere Preisliste.
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